Asystent spedytora
Opis: Praca w biurze, obsługa dokumentów transportowych, pomoc w organizacji transportu.
Wymagania: Wykształcenie średnie (preferowane techniczne lub logistyczne), znajomość obsługi komputera, komunikatywność.
Spedytor
Opis: Koordynowanie transportu towarów, negocjowanie warunków z przewoźnikami, obsługa klientów, przygotowanie dokumentacji.
Wymagania: Wykształcenie średnie lub wyższe (logistyka, transport), doświadczenie w branży, znajomość języków obcych (zwłaszcza angielski).
Starszy spedytor
Opis: Zarządzanie zespołem spedytorów, bardziej skomplikowane zlecenia, koordynacja dużych projektów transportowych.
Wymagania: Doświadczenie, umiejętność pracy w zespole, zaawansowana znajomość branży.
Kierownik działu spedycji
Opis: Nadzór nad działem spedycji, planowanie strategii transportowych, kontakt z kluczowymi klientami.
Wymagania: Wykształcenie wyższe, doświadczenie w zarządzaniu zespołem, umiejętności negocjacyjne.
Menadżer ds. logistyki/spedycji
Opis: Odpowiedzialność za całokształt procesów transportowych i logistycznych w firmie, optymalizacja kosztów.
Wymagania: Doświadczenie w zarządzaniu, wysokie umiejętności organizacyjne, znajomość branży na poziomie globalnym.
Możliwości rozwoju zawodowego
- Szkolenia i kursy: Udział w kursach dotyczących nowych technologii transportowych, optymalizacji procesów logistycznych czy bezpieczeństwa transportu.
- Awans w firmie: Możliwość przejścia na wyższe stanowiska, jak kierownik działu, manager czy dyrektor logistyki.
- Specjalizacje: Praca w specjalistycznych obszarach, takich jak transport międzynarodowy, transport chłodniczy, transport towarów niebezpiecznych.